Żeby uzyskać druk A1, trzeba najpierw złożyć wniosek US-36
Pracownik, który wykonuje telepracę w innym państwie UE niż to, w którym się mieści siedziba firmy, ale podlega przepisom o ubezpieczeniu społecznym kraju siedziby, musi złożyć w ZUS wniosek US-36. Tak wynika z wyjaśnień Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
ZUS w lipcu tego roku zaczął stosować porozumienie między krajami UE dotyczące przypadków telepracy transgranicznej. Porozumienie to dotyczy art. 16 ust. 1 rozporządzenia WE nr 883/2004. Zgodnie z nim telepraca transgraniczna oznacza pracę zdalną. Pracownik wykonuje ją z państwa, w którym mieszka na terenie UE, łącząc się cyfrowo z pracodawcą mającym siedzibę w innym państwie członkowskim. Na podstawie porozumienia przyjmuje się, że jeśli telepraca wykonywana w taki sposób zajmuje od 25 proc. do mniej niż 50 proc. czasu pracy, pracownik podlega przepisom o ubezpieczeniu społecznym obowiązującym w państwie, gdzie mieści się siedziba pracodawcy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.