Przedsiębiorcy mają wiele pytań o wakacje składkowe
Już od piątku, 1 listopada, małe firmy mogą składać elektroniczne wnioski o skorzystanie z nowej ulgi w ZUS
Polega ona na tym, że raz w roku przedsiębiorca zostanie zwolniony z opłacenia składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i ewentualnie z dobrowolnej chorobowej za jeden wybrany miesiąc kalendarzowy (w bieżącym roku ulga dotyczy wyłącznie grudnia). I w dodatku na tym nie straci, bowiem wskazane składki zostaną zrefundowane z budżetu państwa – w kwotach naliczonych od najniższych podstaw wymiaru – i zewidencjowanie na jego koncie w PUE ZUS/e-ZUS.
Nie wszyscy skorzystają
Podczas tego wakacyjnego miesiąca przedsiębiorcy wolno prowadzić zwykłą działalność biznesową, spotykać się z klientami, zawierać kontrakty, podpisywać faktury, listy płac, dokumenty przewozowe itd., a jeśli zachoruje – ma szansę na zasiłek (oczywiście jeśli zgłosił się do fakultatywnego ubezpieczenia chorobowego). Jednak składka zdrowotna nie została objęta wskazaną ulgą i mała firma ma obowiązek odprowadzić ją za ten miesiąc na ogólnych zasadach, tj. stosownie do formy opodatkowania.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.