Zasiłek opiekuńczy przysługuje, także gdy drugi rodzic przebywa na uzupełniającym urlopie macierzyńskim
Żona naszego pracownika przebywa na urlopie macierzyńskim. Wiemy, że dziecko urodziło się jako skrajny wcześniak, więc matka wystąpi o uzupełniający urlop macierzyński. Czy w tym czasie pracownik będzie mógł ubiegać się o zasiłek opiekuńczy za opiekę nad dzieckiem i żoną?
Tak, będzie mógł w tym czasie korzystać z zasiłku opiekuńczego.
Warunki nabycia prawa do zasiłku opiekuńczego za okres opieki nad członkami rodziny, w tym dziećmi, określone zostały w art. 32–24 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa).
Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.