Zasiłek macierzyński nie wyłącza oskładkowania dodatkowych wypłat
Zarówno świadczenie urlopowe, jak i premia za polecenie pracownika lub klienta stanowią przychód ze stosunku pracy, co przesądza o ich uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek.Shutterstock
59 minut temu
59 minut temu
Regulaminowa należność związana z wypoczynkiem oraz gratyfikacja za polecenie zatrudnionego lub klienta zwiększają podstawę wymiaru składek. Pobieranie świadczenia z tytułu opieki nad dzieckiem w chwili przekazania pieniędzy pozostaje bez wpływu na ich pracownicze źródło.
Skrót artykułu
INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Z 1 LIPCA 2026 R., SYGN. DI/200000/43/1891/2026
Pozostało 99% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 99% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.