Na jakie świadczenia z ZUS może liczyć osoba tracąca pracę
Osoby odchodzące z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy mogą ubiegać się o świadczenie przedemerytalne. Najpierw jednak muszą zarejestrować się w urzędzie pracy i przez co najmniej pół roku pobierać zasiłek dla bezrobotnych.
Rodzaj świadczenia wypłacanego przez ZUS, o które można ubiegać się po zwolnieniu z pracy, zależy od indywidualnej sytuacji pracownika. Jeśli jest on niezdolny do pracy, w określonych przypadkach może pobierać zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne, a także starać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Jeśli ukończył odpowiedni wiek i ma długi staż pracy, może rozważyć przejście na emeryturę. Świadczeniem najbardziej związanym z ustaniem zatrudnienia jest jednak świadczenie przedemerytalne, które były pracownik może uzyskać tylko wówczas, gdy stosunek pracy, w którym dotychczas pozostawał, został rozwiązany ze ściśle określonych przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.