ZUS: będziemy sprawdzać płatników outsourcingujących pracowników
Firmy uczestniczące w procesie przejścia zakładu pracy mogą się spodziewać szybkich i częstszych kontroli. Wszystko za sprawą zmian w prawie, które spowodowały, że oszustwa z tym związane są łatwiejsze do wykrycia
Od 1 marca tego roku płatnicy wyrejestrowujący pracowników z ubezpieczeń z powodu ich przejścia do innego pracodawcy w trybie art. 231 kodeksu pracy (dalej: k.p.) będą musieli wykazać w dokumentach specjalny kod (800) - pisaliśmy o tym szerzej w DGP nr 42 z 1 marca 2017 r. Zmiana ta wynika z nowelizacji przepisów wykonawczych do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i ma na celu przeciwdziałanie outsourcingowi pracowników. Proceder ten, o którym głośno od kilku lat, polega na fikcyjnym przejęciu ubezpieczonych przez inną firmę (płatnika), mimo że tak naprawdę nadal pracują u starego pracodawcy. Ma to na celu zmniejszenie kosztów pracowniczych.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.