Kontrakt piłkarza do pełnego oskładkowania

Klub sportowy zwrócił się do ZUS z prośbą o wydanie interpretacji w sprawie sposobu oskładkowania wynagrodzenia wypłacanego piłkarzom. Dotychczas sportowcy otrzymywali je w formie wynagrodzenia od umowy o świadczenie usług (profesjonalna gra w piłkę nożną), zaś urząd gminy wypłacał im również stypendium sportowe na podstawie zawartych bezpośrednio z zawodnikami umów. Gmina jednak zmieniła zasady wypłaty stypendiów i teraz będą one dokonywane w formie dotacji celowej przekazywanej klubowi (wnioskodawcy), który następnie będzie wypłacał je zawodnikom. Klub zamierza zawrzeć więc z zawodnikami aneksy do już istniejących umów cywilnoprawnych z określeniem nowych zasad rozliczeń. Jak wskazano w wniosku o interpretację, klub planuje uzależnić wysokość wynagrodzenia od wyników sportowych. Zamierza również zgłosić piłkarzy do ubezpieczeń społecznych z kodem 07.10.XX z zadeklarowaną podstawą składek równą minimalnemu wynagrodzeniu w oparciu o art. 18 ust. 7 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa), który wskazuje na taki sposób obliczania składek dla zleceniobiorcy. Zdaniem klubu zawodnicy będą mieli w tej sytuacji dwa odrębne tytułu do ubezpieczeń - jeden z nich to umowa o świadczenie usług, a drugi to pobieranie stypendium sportowego. Zgodnie zaś z przepisami ustawy systemowej w przypadku zbiegu tytułów ubezpieczeniowych obowiązkowo składki odprowadzane są tylko z jednego tytułu, o ile podstawa składek z niego wynikająca jest równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu.