Specjalne kody przy zgłaszaniu niań do ZUSPROJEKT - Rodzice, którzy zatrudnią nianię, będą musieli zgłosić ją do ubezpieczenia społecznego. Są już znane kody ubezpieczenia dla opiekunek.Paweł Jakubczak•11 maja 2011
Kto i w jakich sprawach może wystąpić do NFZ o interpretacjęUBEZPIECZENIA - NFZ wydaje przedsiębiorcom pisemne interpretacje przepisów dotyczących podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jednak to ZUS jest właściwym organem do wykładni zasad wymierzania i pobierania składek na to ubezpieczenieAndrzej Sidorko•09 maja 2011
Na wychowawczym bez zasiłku chorobowegoOsoba przebywająca na urlopie wychowawczym może liczyć na zasiłek chorobowy dopiero po zakończeniu tego urlopu.Paweł Jakubczak•06 maja 2011
Choroba po utracie pracy nie wyklucza prawa do zasiłkuubezpieczenia - Byłemu pracownikowi, mimo ustania tytułu do ubezpieczeń, przysługuje w niektórych sytuacjach prawo do zasiłku chorobowego. Muszą być jednak spełnione przewidziane warunki, np. niezdolność do pracy trwająca co najmniej 30 dniAnna Dolińska•04 maja 2011
Jak rozliczyć pracownika zleceniobiorcę na wychowawczymZ pracownikiem przebywającym na urlopie wychowawczym zawarliśmy umowę-zlecenie na okres 20 dni, od 6 do 25 kwietnia 2011 r., z określonym wynagrodzeniem w kwocie 1600 zł. Pracownik nie ma ustalonego prawa do emerytury ani renty z tytułu niezdolności do pracy oraz nie ma innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych, dlatego z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu. Jakie zasady obowiązują go w zakresie podlegania ubezpieczeniom w kwietniu? W jaki sposób powinniśmy wyliczyć wynagrodzenie do wypłaty z tytułu umowy-zlecenia?Aldona Salamon•28 kwietnia 2011
Jak ustalić składkę wypadkową po połączeniuW czerwcu 2011 roku ma nastąpić połączenie dwóch spółek. Jedna opłaca składkę na ubezpieczenie wypadkowe według stopy procentowej ustalonej indywidualnie przez ZUS, a druga - według stopy zryczałtowanej. Czy po połączeniu można stosować niższą stopę procentową?28 kwietnia 2011
Jak skorygować raport ZUS RSA za pracownikaPracownik złożył wniosek o urlop bezpłatny na dwa dni - 22 i 23 grudnia 2010 r. W marcu okazało się, że nie wykorzystał on przysługującego mu urlopu wypoczynkowego i okres urlopu bezpłatnego zostanie potraktowany jako wypoczynkowy. Wynagrodzenie za te dni zostało mu wypłacone w kwietniu. Czy w takiej sytuacji należy skorygować raport RSA za grudzień?28 kwietnia 2011
Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaruW październiku 2010 roku pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym została zatrudniona na podstawie umowy o dzieło. Od wynagrodzenia z umowy o dzieło, które wypłaciliśmy w październiku, zostały naliczone wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne w raporcie z kodem pracowniczym. Natomiast za październik nie zostały naliczone składki z tytułu urlopu wychowawczego. Czy nasze postępowanie było prawidłowe?28 kwietnia 2011
Za niepoprawienie deklaracji ZUS płatnik zapłaci grzywnęUBEZPIECZENIA - Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne muszą sprawdzić prawidłowość danych przekazanych do ZUS w dokumentach rozliczeniowych. Za 2010 rok mają na to czas do 30 kwietnia tego rokuMichał Jarosik•27 kwietnia 2011
Czasem od upominków trzeba naliczyć składkiUBEZPIECZENIA - Pracodawcy przekazujący swoim pracownikom prezenty świąteczne muszą pamiętać, że niekiedy takie świadczenia powodują konieczność opłacenia składek. Istnienie takiego obowiązku zależy od źródła pochodzenia przyznanych korzyściMichał Jarosik•22 kwietnia 2011