Świadczenie na dziecko uczące się zdalnie pod znakiem zapytaniaPrawo do zasiłku opiekuńczego w sytuacji, gdy szkoła lub przedszkole pracują w trybie hybrydowym, jest wątpliwe. Stawia to w trudnej sytuacji rodziców tych dzieci, które np. zostają w domu na mocy decyzji dyrektora, ale nie są formalnie na kwarantanniePaulina Szewioła•14 listopada 2021
Minimalna składka zdrowotna. Kolejna luka w Polskim ŁadzieKto płaci liniowy 19-proc. PIT, a w 2022 r. będzie miał stratę podatkową lub niski dochód, ten zapłaci składkę zdrowotną od minimalnego wynagrodzenia z… 1 stycznia 2023 r.Katarzyna Jędrzejewska•14 listopada 2021
Wniosek do ZUS o umorzenie może obejmować same odsetki – bez zaległości składkowychAnna Kwiatkowska•06 listopada 2021
Nie SN, ale nowe prawo ogranicza zapędy przedsiębiorczych matekPobieranie przez długi czas wysokiego zasiłku nie będzie już tak proste jak dotychczas. Ustawodawca skrócił przerwę między świadczeniami chorobowymi i od 1 stycznia 2022 r. ich podstawa będzie ustalana na nowo już po miesiącu, a nie po trzech jak obecnie. Nie tylko Sąd Najwyższy walczy z wyłudzeniami z ZUSAnna Kwiatkowska•02 listopada 2021
Likwidacja pracodawcy nie wpłynie na wysokość zasiłku dla kobiety w ciążyAnna Kwiatkowska•02 listopada 2021
Jak ustalić podstawę wymiaru składek dla pracownika oddelegowanego za granicęW listopadzie 2021 r. pracownik zostanie oddelegowany do pracy do Holandii na dwa miesiące. Okres oddelegowania potrwa od 3 listopada do 31 grudnia tego roku. Pracownik 2 listopada ma wolne. Wynagrodzenia są płatne 10. dnia każdego miesiąca, ale w grudniu pracownik uzyska dwie pensje ‒ za listopad oraz za grudzień. Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek do ZUS za grudzień? Wynagrodzenie zagraniczne wynosi 2200 euro.Izabela Nowacka•02 listopada 2021
ZUS umorzy także koszty zastępstwa procesowegoNowelizacja przepisów ubezpieczeniowych już na to pozwala. Skorzystają na tym płatnicy, których zadłużenie z tego tytułu może sięgać niekiedy nawet kilkudziesięciu tysięcy złotychAnna Kwiatkowska•27 października 2021
Jaka podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego, gdy pracownik dostawał dodatek stażowyPracownikowi samorządowemu przyznano świadczenie rehabilitacyjne na trzy miesiące, tj. od 19 października 2021 r. do 16 stycznia 2022 r. Do 18 października br. pobierał zasiłek chorobowy, którego wypłata się zakończyła wraz z wyczerpaniem okresu zasiłkowego. Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne i czy podstawa wymiaru pozostanie taka sama jak dla chorobowego? Pracownik otrzymywał także oprócz zasiłku dodatek stażowy. Czy powinien on zostać włączony do podstawy świadczenia rehabilitacyjnego? Podstawa zasiłku, bez dodatku, z okresu kwiecień 2020 r. - marzec 2021 r. wynosiła 3002,89 zł. W tym okresie dodatek wynosił 11 proc. wynagrodzenia wynoszącego 3480 zł.Izabela Nowacka•27 października 2021