Czy musi nastąpić wzrost zatrudnienia, by pracodawca mógł skorzystać z refundacji składek

Starosta może zawrzeć z pracodawcą umowę przewidującą jednorazowe refundowanie poniesionych kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem bezrobotnego skierowanego przez urząd pracy. Szczegółowy tryb takiej refundacji określa rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 7 stycznia 2009 r. Jest ona pomocą publiczną w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i bardzo niekorzystnej sytuacji określoną w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 800/2008. Pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji oznacza m.in. osobę, która jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy, nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego bądź jest w wieku ponad 50 lat.

Natomiast pracownik znajdujący się w bardzo niekorzystnej sytuacji oznacza osobę, która jest bezrobotna przez co najmniej 24 miesiące.

Pomoc jest udzielana, jeżeli utworzone miejsce pracy powoduje wzrost netto w porównaniu ze średnią z ostatnich 12 miesięcy:

●  ogólnej liczby pracowników u danego pracodawcy oraz

●  liczby pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej i bardzo niekorzystnej sytuacji.

W przypadku gdy rekrutacja takich pracowników nie powoduje wzrostu netto liczby pracowników w danym przedsiębiorstwie w porównaniu ze średnią za poprzednie 12 miesięcy, powodem zwolnienia zapełnionego w ten sposób etatu może być jednak dobrowolne rozwiązanie stosunku pracy, niepełnosprawność, przejście na emeryturę z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego, dobrowolne zmniejszenie wymiaru czasu pracy lub zgodne z prawem zwolnienie za naruszenie obowiązków pracowniczych.

Jeśli zatem bezrobotny zostanie zatrudniony na etacie, zajmowanym poprzednio przez pracownika zwolnionego zgodnie z prawem za naruszenie obowiązków pracowniczych, to - mimo braku wzrostu ogólnej liczby pracowników - możliwe będzie uzyskanie refundacji.

@RY1@i02/2009/231/i02.2009.231.168.0008.001.jpg@RY2@

Anna Puszkarska, radca prawny

Anna Puszkarska

radca prawny

Podstawa prawna

Art. 47 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytycjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2008 r., nr 69, poz. 415 z późn. zm.).

Par. 8-14 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 7 stycznia 2009 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz.U. nr 5, poz. 25).