Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo pracy

Kiedy możliwe jest przerwanie stażu

27 czerwca 2018
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

Naruszenie przez bezrobotnego odbywającego staż obowiązków określonych w regulaminie pracy może być przyczyną przerwania stażu.

Czytelnik zamierza wkrótce zawrzeć umowę o odbywanie u niego stażu przez osoby bezrobotne skierowane przez powiatowy urząd pracy.

- Czy w razie naruszania przez takie osoby obowiązków określonych w regulaminie pracy istnieje możliwość przerwania stażu - pyta pan Piotr z Warszawy.

Tak. Starosta, na wniosek organizatora stażu lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii organizatora i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadku m.in. nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu, bądź naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, a w szczególności stawienia się do obycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych.

Anna Puszkarska

radca prawny

Par. 9 ust. 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U. nr 142, poz. 1160).

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.