Kiedy pracodawca będzie współodpowiedzialny za powstanie szkody
Jestem pracownikiem oddziału banku w Bydgoszczy. 10 października pełniłam obowiązki kierownika sortowni pieniędzy. Jestem materialnie odpowiedzialna za powierzone pieniądze na podstawie umowy o materialnej odpowiedzialności. Zgodnie z wewnętrznymi regulacjami pieniądze powinny być przechowywane w podręcznym sejfie, jednak praktyką jest pozostawianie ich na biurku w jednym z pomieszczeń sortowni (na nieprawidłowość tę nie zwracali uwagi przełożeni). Tego dnia pokój ten był jednak otwarty, a pieniądze zaginęły. Pracodawca żąda wyrównania całej powstałej szkody. Czy ma do tego prawo?
W myśl art. 117 par. 1 k.p. pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniła się do jej powstania albo zwiększenia. Odnosząc się do opisywanej w pytaniu sytuacji - gdyby nie uchybienia ze strony pracodawcy, to do powstania niedoboru by nie doszło.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.