Czy można pozwać jednostkę Skarbu Państwa
W sprawie z zakresu prawa pracy pracownik powinien pozwać jednostkę organizacyjną Skarbu Państwa, w której był zatrudniony.
Czytelnik pracował w państwowej jednostce organizacyjnej. Wypowiedziano mu umowę o pracę. Jego zdaniem nastąpiło to jednak z naruszeniem przepisów.
- Czy o odszkodowanie powinienem pozwać Skarb Państwa? - pyta pan Michał z Lublina
Nie. W postępowaniu przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych w sprawach o roszczenia pracowników ze stosunku pracy stroną procesową nie jest Skarb Państwa, lecz państwowa jednostka organizacyjna.
Taka jednostka jest bowiem dla powoda pracodawcą w rozumieniu art. 3 kodeksu pracy. Reprezentowana jest przez jej kierownika lub innego pracownika upoważnionego do działania w określonym zakresie w imieniu zakładu pracy (por. postanowienie SN z 15 grudnia 2009 r., II PZ 23/09, LEX nr 577835). Oznacza to, że w pozwie nie wskazuje się jako pozwanego Skarbu Państwa reprezentowanego przez tę jednostkę. Pozwaną powinna być sama jednostka organizacyjna.
Rafał Krawczyk
sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu
Art. 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r., nr 21, poz. 94 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu