Jak ustalić, kto jest pracodawcą

Zakład pracy, w którym był zatrudniony czytelnik, został przejęty przez inny podmiot na podstawie umowy dzierżawy. Następnie umowa ta została rozwiązana. Spór o ważność jej rozwiązania toczy się przed sądem gospodarczym. W tej sytuacji ani właściciel zakładu, ani dzierżawca nie uznają się za pracodawcę czytelnika. Wniósł on zatem pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy. Sąd pracy zawiesił jednak postępowanie do czasu zakończenia sprawy przed sądem gospodarczym.