Czy należy udostępnić pomieszczenia związkowi

sędzia Sądu Okręgowego w Legnicy

Niezbędne dla wypełniania zadań statutowych przez związek zawodowy jest zapewnienie mu odpowiedniego lokalu oraz urządzeń technicznych. Jest to obowiązek pracodawcy. Zasady korzystania z takiego lokalu oraz sprzętu (telefon, faks, komputer itp.) powinny być określone w umowie zawartej pomiędzy pracodawcą i związkiem zawodowym. Przepisy nie wymagają wprawdzie formy pisemnej, ale jest to jak najbardziej wskazane. W umowie strony powinny ustalić liczbę i rodzaj udostępnianych pomieszczeń oraz urządzeń, termin, na jaki umowa ta zostaje zawarta (określony lub nieokreślony) i ewentualne zasady odpłatności za takie udostępnienie. Przepisy nie wymagają, aby udostępnienie pomieszczeń i urządzeń nastąpiło bezpłatnie. Umowa, o której mowa, ma charakter cywilnoprawny (najmu, użyczenia), a zatem zastosowanie znajdą do niej przepisy kodeksu cywilnego.

Art. 33 ust. 1 - 4 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2001 r. nr 79, poz. 854 z późn. zm.).