Jakie zdarzenie może być wypadkiem przy pracy

Pracodawca dopuścił do pracy chorego pracownika, który przedstawił mu oczywiście błędne orzeczenie lekarskie stwierdzające jego zdolność do pracy. Przy wykonywaniu zwykłych czynności - wiążących się jednak z dużym wysiłkiem fizycznym - pracownik doznał rozstroju zdrowia.

- Czy brak kontroli pracodawcy nad rzetelnością orzeczenia lekarskiego może mieć wpływ na ustalenie, że wystąpił wypadek przy pracy - pyta pani Halina z Łodzi.

Tak. Istnieje taka możliwość.

Dane zdarzenie może zostać uznane za wypadek przy pracy, jeśli wywołała je nagła przyczyna zewnętrzna. Przyczyną sprawczą wypadku przy pracy może być każdy czynnik pochodzący spoza organizmu poszkodowanego, zdolny - w istniejących warunkach - wywołać szkodliwe skutki, w tym pogorszyć stan zdrowia pracownika dotkniętego już samoistnym schorzeniem.

W opinii Sądu Najwyższego, wyrażonej w wyroku z 18 sierpnia 2009 r. (I PK 18/09, LEX nr 528154) - w związku z ustanowionym w art. 229 par. 4 kodeksu pracy zakazem dopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego - za zewnętrzną przyczynę wypadku można uznać dopuszczenie do pracy bez przeprowadzenia badań kontrolnych lub na podstawie nieaktualnego zaświadczenia. Jest to możliwe również w przypadku oczywistej błędności tego orzeczenia, czyli możliwości potraktowania go w taki sposób, jakby nie istniało. W takiej sytuacji pracownik wykonuje pracę, która sama w sobie stanowi dla niego zagrożenie takiego samego rodzaju jak działanie szczególnych czynników, które uznaje się za zewnętrzne przyczyny wypadku.

Uznanie powyższej okoliczności za zewnętrzną przyczynę wypadku jest jednak możliwe tylko wtedy, gdy pracodawca ma świadomość takiej sytuacji. Oczywista błędność orzeczenia lekarskiego musi być możliwa do ustalenia przez pracodawcę bez posiadania specjalistycznych wiadomości medycznych.

Rafał Krawczyk

sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu

Art. 207 par. 1 w związku z art. 212 pkt 1 i 3 oraz art. 229 par. 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).