Czy trzeba informować pracowników innego pracodawcy

Pracodawca ma obowiązek przekazywać dodatkowe informacje o zagrożeniach dla zdrowia lub życia w zakładzie pracy nie tylko swoim pracownikom, ale i innym pracodawcom. Otóż w razie gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, na pracodawcach spoczywają powinności w zakresie współdziałania i koordynowania nadzoru z zakresu bhp. Aktualnie jednak pracodawcy mają także obowiązek informować siebie nawzajem oraz pracowników lub ich przedstawicieli o działaniach w zakresie zapobiegania zagrożeniom zawodowym występującym podczas wykonywanych przez nich prac. Pracodawca, jeżeli na terenie jego zakładu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, jest zobowiązany dostarczać tym pracodawcom, w celu przekazania swoim podwładnym, informacje z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w takim zakresie, w jakim adresuje je do własnych pracowników, tj. o zagrożeniach dla zdrowia lub życia, działaniach ochronnych i zapobiegawczych, a także o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy oraz wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.

Art. 207¹ i art. 208 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

Danuta Klucz

ekspert Gazety Prawnej