Kiedy sąd ustali, że między stronami istnieje stosunek pracy
Pracownik wykonywał czynności konserwatorskie na rzecz szkoły. Zgodnie z zawartą umową zlecenia dokonywał napraw i drobnych remontów codziennie między godziną 8.00 a 16.00. W razie awarii musiał jednak być do jej dyspozycji o każdej porze. Podczas jego nieobecności prace te miał wykonywać jego syn, który posiadał odpowiednie kwalifikacje. Pracownik wystąpił z pozwem o ustalenie istnienia stosunku pracy, gdy szkoła odmówiła wypłaty wynagrodzenia za czas choroby. Czy ma szanse na wygranie sprawy?
Ustalenie, że w razie nieobecności pracownika jego czynności może wykonywać osoba trzecia, która nie jest pracownikiem szkoły, wyklucza istnienie stosunku pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.