Czy związek zawodowy musi zająć stanowisko
Prezes postanowił wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi pełniącemu funkcję członka zarządu zakładowej organizacji związkowej, który został też wskazany przez tę organizację jako osoba korzystająca z ochrony zatrudnienia. Zwróciliśmy się do tej organizacji z pismem o wyrażenie zgody na wypowiedzenie umowy o pracę. Zarząd tej organizacji nie zajął jednak żadnego stanowiska pomimo odebrania pisemnej informacji. Jak należy w takim przypadku rozumieć milczenie związku zawodowego? Czy oznacza ono, że związek się zgadza i można wręczyć pracownikowi wypowiedzenie?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.