Jak zapewnić odpowiednią wentylację

ekspert z zakresu prawa pracy

W pomieszczeniach pracy powinna być zapewniona wymiana powietrza wynikająca z potrzeb użytkowych i funkcji tych pomieszczeń, bilansu ciepła i wilgotności oraz zanieczyszczeń stałych i gazowych. Wynika to z rozporządzenia ministra infrastruktury z 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (dalej rozporządzenie), oraz rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej rozporządzenie w sprawie bhp).

W myśl par. 147 rozporządzenia wentylacja powinna zapewniać odpowiednią jakość środowiska wewnętrznego, w tym wielkość wymiany powietrza, jego czystość, temperaturę, wilgotność względną, prędkość ruchu w pomieszczeniu, przy zachowaniu przepisów odrębnych i wymagań polskich norm dotyczących wentylacji, również warunków bezpieczeństwa pożarowego i wymagań akustycznych.

We wszystkich pomieszczeniach pracy należy zapewnić wentylację naturalną (grawitacyjną) lub mechaniczną, lub też obie jednocześnie (również w pomieszczeniach, które nie mają otwieranych okien).

W pomieszczeniach pracy powinna być zapewniona, zgodnie z par. 147 ust. 2 rozporządzenia, wymiana powietrza wynikająca z potrzeb użytkowych i funkcji tych pomieszczeń, bilansu ciepła i wilgotności oraz zanieczyszczeń stałych i gazowych.

Urządzenia lub ich części, z których mogą wydzielać się szkodliwe gazy, pary lub pyły, powinny być zhermetyzowane. W razie niemożności zhermetyzowania urządzenia te powinny być wyposażone w miejscowe odciągi.

W pomieszczeniach pracy, w których wydzielają się substancje szkodliwe dla zdrowia, powinna być zapewniona taka wymiana powietrza, aby nie były przekraczane wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń tych substancji.

W myśl par. 35 rozporządzenia w sprawie bhp powietrze doprowadzane do pomieszczeń pracy z zewnątrz przy zastosowaniu klimatyzacji lub wentylacji mechanicznej powinno być oczyszczone z pyłów i substancji szkodliwych dla zdrowia.

Klimatyzacja lub wentylacja nie może powodować przeciągów, wyziębienia lub przegrzewania pomieszczeń pracy. Nie dotyczy to wentylacji awaryjnej.

Istotne jest również to, aby strumień powietrza pochodzący z urządzeń wentylacji nawiewnej nie był skierowany bezpośrednio na stanowisko pracy (par. 35 ust. 3 rozporządzenia w sprawie bhp).

W sytuacji gdy wentylacja nie spełnia wymogów wymienionych we wspomnianych rozporządzeniach, inspektor Państwowej Inspekcji Pracy, przeprowadzający kontrolę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, może wydać nakaz administracyjny (przeprowadzenie pomiarów x-krotności wymiany powietrza).

Par. 51, par. 147 rozporządzenia ministra infrastruktury z 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U. nr 75, poz. 690 z późn. zm.).

Par. 35 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 z późn. zm.).