Czy nastąpi przywrócenie terminu
Jako wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania można potraktować sam pozew wniesiony po terminie.
Czytelnik zwolniony dyscyplinarnie wniósł pozew o przywrócenie do pracy dopiero po czterech tygodniach od otrzymania oświadczenia woli pracodawcy. W pozwie wyjaśnił, że wnosi pozew z opóźnieniem, gdyż przez dwa tygodnie chorował. Czytelnik nie wiedział jednak, że w takiej sytuacji powinien domagać się przywrócenia terminu i nie zawarł takiego wniosku w pozwie.
- Czy w tej sytuacji sąd może uwzględnić moje żądania - pyta pan Robert z Sosnowca.
Tak. Sąd może merytorycznie rozpoznać sprawę pomimo tego, że czytelnik nie dochował wymogu złożenia wraz z pozwem formalnego wniosku o przywrócenie terminu.
Przewidziane w art. 264 k.p. terminy dochodzenia roszczeń są wyjątkowo krótkie, co może prowadzić do ujemnych ze względów społecznych następstw dla pracownika z niezawinionych przez niego przyczyn. Z tych względów zgodnie z orzecznictwem SN usprawiedliwione jest stanowisko, iż samo wniesienie pozwu po upływie ustawowego terminu należy potraktować jako zawierające wniosek o jego przywrócenie.
Rygorystyczne traktowanie konieczności uzasadnienia wniosku o przywrócenie terminu zgłoszonego na podstawie art. 265 k.p. zaprzeczałoby funkcji, jaką pełni ten przepis (por. wyrok SN z 18 maja 2010 r., I PK 15/10, LEX 602201). Instytucja przywrócenia terminu, o której mowa w art. 265 k.p., nie jest tożsama z tą, o jakiej traktuje art. 168 i następne k.p.c. Przy ocenie takiego wniosku nie muszą być więc spełnione wymogi proceduralne.
Pracownik musi jednak pamiętać, że zgodnie z art. 265 par. 1 k.p. przywrócenie uchybionego terminu możliwe jest tylko przy spełnieniu jednej, ale za to koniecznej przesłanki, a mianowicie braku winy pracownika w przekroczeniu terminu. Muszą zatem zaistnieć szczególne okoliczności, które spowodowały opóźnienie w wytoczeniu powództwa oraz związek przyczynowy pomiędzy tymi okolicznościami a niedochowaniem terminu do wystąpienia strony na drogę sądową.
RAFAŁ KRAWCZYK
sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu
Art. 264 - 265 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn.zm.)
Art. 168 - 169 ustawy z 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. nr 43, poz. 296 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu