Dziennik Gazeta Prawana logo

Kto ponosi odpowiedzialność za powstałą szkodę

3 lutego 2011

Pracodawca postanowił awansować jedną osobę z działu. Ogłosił wewnętrzny konkurs. Do finału przeszło dwóch pracowników. Jeden z nich okazał się minimalnie lepszy. Przegrany w zemście zniszczył w czasie pracy prywatny laptop konkurenta, pozorując wypadek. Prawda wyszła na jaw dzięki nagraniom z kamery monitorującej miejsce pracy. Poszkodowany domaga się od pracodawcy odszkodowania. Zdaniem pracodawcy powinien swoje żądanie skierować do sprawcy. Kto ma rację?

Rację ma pracodawca. W przedstawionej sytuacji znajdą zastosowanie zasady odpowiedzialności pracodawcy za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej pracownika. Osobą trzecią może być inny pracownik. Wprawdzie regułą jest, że w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej zobowiązany do jej naprawienia jest wyłącznie pracodawca, jednakże w przypadkach gdy działania pracownika nie miały żadnego związku z jego pracą i poleceniami wydanymi przez przełożonych, pokrzywdzony powinien dochodzić roszczeń od pracownika (art. 120 par. 1 k.p.). W analizowanej sytuacji do uszkodzenia laptopa doszło nie w związku z pracą, lecz przy okazji pracy. Wykonując swoje obowiązki, pracownik miał sposobność zniszczenia komputera kolegi. Sprawca będzie ponosił odpowiedzialność na podstawie kodeksu cywilnego, a nie kodeksu pracy.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.