Najwyższa pora stworzyć plan urlopów na 2013 rok
Grafik korzystania z wolnych dni powinien być sporządzony przed nabyciem prawa do nich. Z tego powodu grudzień to ostatni moment na zaplanowanie przyszłorocznego odpoczynku
Pracodawca udziela urlopów wypoczynkowych zgodnie ze sporządzanym planem albo po porozumieniu z pracownikiem. Ustalenie terminu wypoczynku pracownika w planie urlopów może się okazać rozwiązaniem wygodnym dla obu stron stosunku pracy. Dla pracownika, bo zapewnia mu wykorzystanie urlopu w roku, w którym nabył do niego prawo, a dla pracodawcy - ponieważ umożliwia mu zorganizowania pracy w sposób zapewniający niezakłócony jej tok.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.