W pracy warto się skupić na zadaniach służbowych

Jednym z podstawowych obowiązków zatrudnionego jest świadczenie pracy na rzecz pracodawcy w czasie i w miejscu przez niego wyznaczonym (art. 22 par. 1 k.p.). Pracodawca ma prawo do kierowania działaniami podwładnego i organizowania pracy w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, a także osiągania wysokiej wydajności i należytej jakości pracy (art. 94 pkt 2 k.p.).