Jak zaplanować i rozliczyć czas pracy lekarza pełniącego dyżury
PROBLEM Płaca zasadnicza lekarza zatrudnionego w szpitalu na pełnym etacie wynosi 5000 zł. Pracuje w podstawowym systemie czasu pracy, od poniedziałku do piątku i obowiązuje go miesięczny okres rozliczeniowy. Oprócz dyżurów medycznych ma również planowane okresy pozostawania w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych, podczas których jest sporadycznie wzywany do pracy. Wycofał on zgodę na pracę powyżej 48 godzin. Nominał przypadający do przepracowania w kwietniu 2012 r. wynosi 151 godz. 40 min. (37 godz. 55 min x 4 tyg. + 7 godz. 35 min. - 7 godz. 35 min za poniedziałek 9 kwietnia). Został on rozplanowany na 20 dni pracy po 7 godz. 35 min. W kwietniu 2012 r. lekarz pracował w sposób przedstawiony w harmonogramie. Jak rozliczyć jego czas pracy?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.