Czy wieloletnia umowa uprawnia do ulgi

Spółka z o.o. zawarła w 2010 roku z innym przedsiębiorcą wieloletnią umowę o współpracy. Na jej podstawie kupowała od niego usługi, co uprawniało ją do obniżania wpłat na PFRON. Sprzedający przestał jednak spełniać wymagania określone w przepisach. Czy spółka może nadal korzystać z obniżenia wpłat, z uwagi na ochronę praw nabytych?

Nie przysługuje jej takie uprawnienie.

Prawo do obniżania wpłat na PFRON z tytułu zakupu usługi (z wyłączeniem handlu) lub produkcji sprzedającego, uprawnionego do wystawiania informacji o kwocie obniżenia, reguluje art. 22 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Do końca 2010 roku warunkiem posiadania statusu takiego sprzedającego było osiąganie wskaźnika zatrudnienia niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności w wysokości co najmniej 10 proc. Od 1 stycznia 2011 r. sprzedający musi osiągać wskaźnik zatrudnienia: osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności bądź zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności osób niewidomych, psychicznie chorych, upośledzonych umysłowo, z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi lub epilepsją - w wysokości co najmniej 30 proc.

W art. 8 ustawy z 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw zawarty został przepis przejściowy. Zgodnie z wyjaśnieniami PFRON z 19 grudnia 2011 r. (www.pfron.org.pl) należy jednak rozumieć go w ten sposób, że jeśli informacja o kwocie obniżenia wpłynęła do pracodawcy przed 1 stycznia 2011 r., można ją było wykorzystać na zasadach dotychczasowych. Również w przypadku, gdy zakup produkcji lub usługi nastąpił przed 1 stycznia 2011 r., kupujący uzyskiwał prawo do otrzymania informacji o kwocie obniżenia oraz uwzględnienia jej w deklaracji. Natomiast samo zawarcie umowy przed stycznia 2011 r. nie upoważnia do obniżania wpłat, jeżeli sprzedający przestał spełniać po tym terminie wymogi określone w przepisach.

Anna Puszkarska

radca prawny

Podstawa prawna

Art. 22 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.).

Art. 8 ustawy z 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 226, poz. 1475).