Firma nie może opłacić szczepień z funduszu rehabilitacji

Badania sanitarno-epidemiologiczne i szczepienia ochronne nie są bezpośrednio związane z potrzebami niepełnosprawnych pracowników. Dlatego nie powinny być finansowane z pieniędzy gromadzonych w zakładowym funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).

Tak wynika z odpowiedzi udzielonej przez biuro pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych (BON), na pytanie skierowane przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON). Firmy miały wątpliwość, czy na podstawie par 2 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 245, poz. 1810 z późn. zm.), który stanowi podstawę do opłacania z jego środków doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, mogą przeznaczyć takie pieniądze na szczepienia ochronne przeciwko zakażeniom i badania sanitarno-epidemiologiczne. Są one potrzebne, np. gdy pracownicy świadczą usługi porządkowe na terenie szpitala.

Jak wyjaśnia BON z wspomnianego przepisu nie wynika wprost możliwość lub zakaz opłacenia badań i szczepień. Trzeba jednak pamiętać, że pieniądze ZFRON są gromadzone w z związku z potrzebami niepełnosprawnych pracowników zakładów pracy chronionej (ZPChr) w zakresie rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej. Tymczasem wskazane w pytaniu koszty pracodawca musiałby ponieść również wówczas, gdyby zatrudniał osoby bez uszczerbku na zdrowiu, które świadczyłyby pracę na terenie szpitala.

- To oznacza, że firma powinna opłacić badania i szczepienia ochronne dla osób niepełnosprawnych z konta obrotowego, a nie ZFRON - wskazuje Edyta Sieradzka, wiceprezes OBPON.

Dodaje, że podobne stanowisko BON zajęło wcześniej w sprawie braku możliwości finansowania pracownikom z funduszu rehabilitacji badań wstępnych i okresowych.

Ważne

Pracodawca tworzy ZFRON z środków pochodzących z ulg podatkowych, np. od nieruchomości, zwolnień z opłat oraz części zaliczek na podatek dochodowy

Michalina Topolewska

 michalina.topolewska@infor.pl