Zakład może dopłacić do bhp. Wystarczy wypełnić wniosek

Mała firma zatrudniająca kilku pracowników może dostać od ZUS nawet 40 tys. zł na poprawę bhp. Mimo to zainteresowanie taką pomocą na razie jest niewielkie.

Ofiary wypadków przy pracy w dużej części stają się klientami ZUS, który wypłaca im świadczenia związane z doznanym uszczerbkiem zdrowia. Dlatego zakład jest bezpośrednio zainteresowany poprawą bezpieczeństwa i warunków pracy w firmach. Finansuje działalność związaną z zapobieganiem wypadkom przy świadczeniu obowiązków i chorobom zawodowym, z uwzględnieniem zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Jednym ze sposobów poprawy bezpieczeństwa jest dofinansowanie działań pracodawców w tym zakresie.

Program dofinansowywania jest w tym roku realizowany po raz pierwszy.

Jest zaadresowany do wszystkich firm, ze szczególnym uwzględnieniem sektora małych i średnich przedsiębiorstw. O dofinansowania wystąpiło na razie 7 firm, a pomoc, jaką uzyskały, wynosiła łącznie ok. 246 tys. zł. Cała pula pieniędzy, jaką ZUS w bieżącym roku przeznaczył na profilaktykę, wynosi 3,6 mln zł. O tym, ile pieniędzy w przyszłym roku zostanie wydanych na dofinansowanie bhp, zadecyduje budżet państwa.

Poziom wsparcia został zróżnicowany ze względu na wielkość podmiotu, mierzoną liczbą zatrudnionych pracowników. Mikrofirma zatrudniająca od 1 do 9 osób może maksymalnie uzyskać dofinansowanie w wysokości do 40 tys. zł. Dopłata z ZUS dotakiego projektu może sięgnąć 90 proc. jego wartości. Z kolei mały przedsiębiorca, u którego pracuje od 10 do 49 osób, może się ubiegać o dopłatę w wysokości do 60 tys. zł (dofinansowanie wynosi do 80 proc.).

Na wsparcie w działaniach na rzecz bezpieczeństwa pracowników mogą też liczyć średnie i duże przedsiębiorstwa. Te kwoty wsparcia są wyższe, ale duże podmioty muszą też wyłożyć więcej pieniędzy na poprawę bhp. Na przykład w przypadku zakładów pracy zatrudniających więcej niż 250 osób dofinansowanie z ZUS nie może przekroczyć 20 proc. inwestycji mającej ograniczyć liczbę wypadków przy pracy, czy chorób zawodowych.

ZUS w ramach wspierania bezpieczeństwa dofinansowuje m.in. zakup i instalację osłon do niebezpiecznych stref maszyn oraz urządzeń i elementów wentylacji nawiewnej, a także elementów systemów sterowania realizujących funkcje bezpieczeństwa (m.in. oburęcznych urządzeń sterujących, wyłączników krańcowych itp.)

Pracodawcy mogą się też ubiegać o dofinansowanie zakupu środków ochrony indywidualnej. Jednak taką możliwość przewidziano wyłącznie dla przedsiębiorstw zatrudniających do 49 pracowników, pod warunkiem przedstawienia i pozytywnej oceny dokumentacji potwierdzającej prawidłowe przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego oraz dokonanie na jej podstawie właściwego doboru środków ochrony indywidualnej.

Przedsiębiorcy ubiegający się o przyznanie dofinansowania powinni złożyć wnioski do departamentu prewencji i rehabilitacji ZUS. Wzór wniosku jest dostępny na stronie internetowej zakładu.

Tomasz Zalewski

 tomasz.zalewski@infor.pl