Stanowisko resortu pracy budzi zastrzeżenia
M inisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) wydało stanowisko w sprawie kierunku interpretacji przepisów tarczy 4.0 dotyczących ograniczenia wysokości świadczeń związanych z rozwiązaniem umów o pracę, a zwłaszcza odpraw . Resort preferuje w nim jeden z konkurencyjnych wyników wykładni językowej przepisów, całkowicie pomijając cel regulacji. To cel rozstrzyga natomiast o tym, w którym kierunku powinna podążać interpretacja przepisu. W tym przypadku cel regulacji przemawia za tym, aby ograniczeniu z art. 15gd tarczy antykryzysowej podlegały także świadczenia wynikające z zakładowych źródeł prawa pracy (np. odprawy wynikające z układu zbiorowego lub regulaminu wynagradzania). Należy pamiętać, że stanowisko MRPiPS nie jest wiążące dla sądów.
Kontrowersje wokół „przepisu”
Stanowisko resortu porusza kilka zagadnień związanych z art. 15gd ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 374) w wersji obowiązującej od 24 czerwca 2020 r. Kluczowe jest jednak to, jak należy rozumieć pojęcie „przepisy”, o którym mowa w art. 15gd ust. 1. Może być ono bowiem rozumiane w sposób:
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.