Tarcza antykryzysowa a zatrudnienie tymczasowe
W p rzestrzeni publicznej przyjęto chyba za oczywiste, że ochrona miejsc pracy przewidziana tarczą antykryzysową nie dotyczy pracowników tymczasowych. Powyższą intuicję można wzmocnić tym, że trudno bronić coś ze swej natury nietrwałego. Nadto, po co dofinansowywać pracę wykonywaną z pomocą pośrednika, jakim jest agencja. Przede wszystkim jednak treść art. 15g tarczy zdaje się nie pozostawiać przestrzeni dla innej interpretacji.
Z drugiej strony ustawa nie wyklucza pomocy publicznej dla pracowników zatrudnionych na okres próbny lub na podstawie umów zwartych na czas określony. Wreszcie ustawa pozwala na dofinansowanie zleceniobiorców.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.