Miłe dobrego początki

Nie codziennie człowiek się dowiaduje, że owoc jego pracy stał się „dobrą praktyką” według samej Komisji Europejskiej. W każdym razie nam przydarza się to okazjonalnie. Otóż KE postanowiła wyróżnić aplikację, którą jeszcze w 2016 r. przygotowaliśmy wspólnie z Lucasem van der Velde – aplikację, która pozwala każdej organizacji obliczyć, czy płaci równo za taką samą pracę.

Na obecne standardy aplikacja nie zachwyca graficznie. Ale da się ją uruchomić nawet na najsłabszym pececie, potrafi też wygenerować raport z analizą – a do tego nie wymaga od użytkownika znajomości statystyki ani biegłości w pracy z danymi. No i jest do pobrania za darmochę ze strony Ministerstwa Pracy (o stronie GRAPE i IBS nie wspominając). Czy nasza aplikacja została słusznie wyróżniona przez KE? To zależy. Jest ponad 20 metod ekonometrycznych, które można stosować do oszacowania równości płac. Wybór danych, ich dostępność oraz wstępne przygotowanie też są wyzwaniem. Jeśli się połączy warianty danych i metodologii, to otrzymuje się ponad 1000 kombinacji. Czy jedna analiza z jednej metody może zastąpić setki wariantów? Tak się składa, że metoda ekonometryczna, którą wybraliśmy do naszej aplikacji, daje dość zbliżone oszacowania niezależnie od dostępności danych.