Członkom komisji wyborczych i mężom zaufania przysługują dni wolne od pracy
Pracodawca musi ich udzielić i nie może przeliczać tego czasu na godziny wykonywania obowiązków wyborczych. Jest też zobowiązany wypłacić pracownikom wynagrodzenie
W przyszłą niedzielę odbędzie się pierwsza tura wyborów prezydenckich. Pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników, którzy są członkami komisji wyborczych albo mężami zaufania, powinni wiedzieć, jakie mają w związku z tym obowiązki.
Uprawnieni
Członkowi obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej w związku z wykonywaniem zadań przysługuje zwolnienie od pracy na dzień głosowania oraz liczenia głosów, a także na dzień następujący po dniu, w którym zakończono ich liczenie, z zachowaniem prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz uprawnień ze stosunku pracy. Analogiczne uprawnienie przysługuje mężowi zaufania. [przykład 1]
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.