Rynek pracy czeka rewolucja
Czas na promocję zatrudnienia, łagodzenie skutków bezrobocia oraz aktywizację zawodową. Takie cele stawia ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która zacznie obowiązywać od 1 czerwca. Ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz. 620) zacznie obowiązywać pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. A to oznacza, że 1 czerwca to początek rewolucyjnych zmian nie tylko dla pracowników i bezrobotnych, ale również dla przedsiębiorców. Wyczekiwana od 20 lat ustawa stawia sobie bowiem za cel przeprowadzenie reformy rynku pracy.
Przewiduje nowe rozwiązania w zakresie usług i instrumentów rynku pracy, które mają prowadzić do aktywizacji biernych zawodowo rolników, wspierania osób młodych, seniorów czy osób niepełnosprawnych, by lepiej odnaleźli się na rynku pracy, ale też pomóc w powrocie na rynek po dłuższej nieobecności, jak jest to w przypadku kobiet z dziećmi. Nowe narzędzia wsparcia mają też sprzyjać osobom zainteresowanym rozwojem własnego biznesu.
Celem ustawy jest też poprawa efektywności działania urzędów pracy przez ich unowocześnienie i zautomatyzowanie usług urzędów pracy. Dzięki temu mają zyskać lepszą możliwość weryfikacji ofert pracy dostarczanych przez pracodawców. Dłużnicy nie będą mogli ich zamieszczać. Zdaniem ekspertów z BCC oczyści to rynek z nierzetelnie działających podmiotów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.