Świadectwo pracy raz na rok
Agencje pracy tymczasowej nie będą już musiały wydawać świadectw pracy po każdej zakończonej umowie o pracę pracownika tymczasowego. W zamian będą wystawiane zbiorcze świadectwa za okres 12 miesięcy.
Agencje pracy tymczasowej będą wydawać pracownikom tymczasowym świadectwa pracy dotyczące łącznego zakończonego okresu zatrudnienia w tych agencjach, objętego kolejnymi umowami o pracę, nawiązanymi w okresie nie dłuższym niż 12 kolejnych miesięcy. Tym samym po wejściu w życie tej zasady (uchwalonej w październiku 2009 r., która zacznie obowiązywać po 30 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw), agencje te zostaną zwolnione z obowiązku wystawiania tych dokumentów po każdym rozwiązaniu lub ustaniu umowy o pracę pracownika tymczasowego.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.