Czasami możliwe jest zwolnienie pracownika przed emeryturą

Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę obejmuje również pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którym brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia ustawowo obniżonego wieku emerytalnego, jeżeli dalszy okres zatrudnienia umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego ustawowo niższego wieku (wyrok SN z 9 marca 2009 r., I PK 180/08, M.P. Pracy 2009/6/308). Zakaz dotyczy także wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy.