Czy można zwolnić po uzyskaniu prawa do renty

Jeżeli umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron, to nie obowiązuje okres wypowiedzenia. Wynika z tego, że umowa rozwiązuje się w terminie dowolnie wybranym przez strony. Jeżeli pracodawca i pracownik postanowili, że umowa rozwiąże się po upływie trzech miesięcy od zawarcia porozumienia, pracownik ma prawo do wynagrodzenia za ten okres. Natomiast w razie ustalenia krótszego terminu, np. tydzień po podpisaniu porozumienia, czy w tym samym dniu, nie można domagać się wynagrodzenia za trzy miesiące.