Niektóre decyzje pracodawcy wymagają zgody związków
Pracodawca, u którego działają związki zawodowe, we wszystkich najważniejszych kwestiach wymagających współpracy bądź konsultacji ze związkiem musi kontaktować się z zakładową organizacją związkową
Pojęcie zakładowej organizacji związkowej nie zostało zdefiniowanie w ustawie o związkach zawodowych. W orzecznictwie (por. uchwała Sądu Najwyższego z 24 kwietnia 1996 r. I PZP 38/95, OSNP 1996/23/353) przyjmuje się, że status zakładowej organizacji związkowej posiadają takie organizacje, które obejmują swym zasięgiem cały zakład (pracodawcę). W praktyce przymiot ten mogą mieć:
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.