Pozew może być zgłoszony także ustnie do protokołu w sądzie

W myśl art. 264 par. 1 k. p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w terminie siedmiu dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę. Dłuższy, 14-dniowy termin obowiązuje w razie żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania, gdy umowę rozwiązano bez wypowiedzenia lub wygasła ona z mocy prawa. Również żądanie nawiązania stosunku pracy należy zgłosić w sądzie w terminie 14 dni od otrzymania zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy.