Przedsiębiorcy będą mieli prawo do wydłużania czasu pracy
Od 1 stycznia 2011 r. pracodawcy nie muszą już oddawać podwładnym wolnego w innym terminie, jeśli święto wypadnie w ich dniu wolnym od pracy. Firmy będą mogły tak ustalać rozkład czasu pracy, aby dni wolne dla pracownika z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy jak najczęściej przypadały w święta. Może to spowodować, że podwładni będą pracowali dłużej
W przyszłym roku zmienią się zasady ustalania wymiaru czasu pracy podwładnych. Pracownicy zyskają kolejny, 13. dzień świąteczny w roku (6 stycznia, święto Trzech Króli). W zamian jednak pracodawcy nie będą musieli już oddawać im wolnego w innym terminie, jeśli któreś ze świąt wypadnie w dzień wolny dla pracownika z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy (najczęściej jest to sobota). Tak wynika z ustawy z 24 września 2010 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy i niektórych innych ustaw. Wejdzie ona w życie 1 stycznia 2011 r.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.