Związki przeciw ograniczeniu prawa do urlopu na żądanie
Pracownicy powinni mieć prawo do skorzystania z dni wolnych w razie nieprzewidzianych okoliczności - uważają centrale związkowe.
Związkowcy sprzeciwiają się propozycjom zmiany kodeksu pracy, które ma ograniczyć pracownikom możliwość korzystania z urlopów na żądanie. Prace nad takim projektem - na wniosek pracodawców - rozpoczęła już sejmowa komisja Przyjazne Państwo. Przepisy kodeksu pracy miałyby uprawniać pracownika do skorzystania tylko z jednego dnia urlopu na żądanie w kwartale. Zdaniem Moniki Gałdoch, radcy prawnego, przedstawicielki Konfederacji Pracodawców Polskich, zapobiegłoby to wykorzystywaniu tego urlopu jako nieformalnego strajku. Pracownicy nie mogliby już korzystać z czterech dni wolnego na żądanie dzień po dniu, co w praktyce może destabilizować organizację pracy firm (w tym zwłaszcza tych, które pracują w ruchu ciągłym).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.