Czy wydatki na imprezy okolicznościowe mogą być finansowane z funduszu socjalnego
Starając się budować dobrą atmosferę wśród pracowników, pracodawcy nierzadko sięgają po miękkie formy zarządzania personelem, jak np. organizowanie imprez okolicznościowych. Aktualne pozostaje jednak pytanie, czy takie wydatki mogą być pokrywane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Dominuje pogląd, że świadczenia finansowane z funduszu powinny być przyznawane na podstawie kryterium socjalnego, czyli z uwzględnieniem sytuacji życiowej i materialnej osób uprawnionych. Konsekwencją takiego założenia jest wniosek, że impreza integracyjna, dostępna dla wszystkich pracowników, nie powinna być finansowana z funduszu.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.