Firmy skonsultują się z europejskimi radami

Firmy międzynarodowe, które będą chciały wprowadzać zmiany w zakładzie, powinny odpowiednio wcześniej skonsultować to z europejską radą zakładową.

W sobotę 22 października weszła w życie zmiana ustawy z 5 kwietnia 2002 r. o europejskich radach zakładowych. Dotychczas obowiązujące przepisy wdrażały do polskiego prawa dyrektywę Unii Europejskiej z 22 września 1994 r. (94/45/WE), która została uchylona przez zastępującą ją dyrektywę 2009/38/WE.

Na uwagę zasługuje przede wszystkim doprecyzowanie pojęć kluczowych dla procesu informowania i konsultowania. W praktyce pomoże to uniknąć wielu wątpliwości co do zakresu procedury informacyjno-konsultacyjnej i stopnia jej szczegółowości. Nowelizacja wyraźnie ogranicza kompetencje europejskiej rady zakładowej do kwestii ponadnarodowych. Zostały one zdefiniowane jako sprawy dotyczące całości przedsiębiorstwa lub grupy przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym lub przynajmniej mających swoją siedzibę w dwóch państwach członkowskich.

Do ustawowego słowniczka dodano pojęcie informowania, które określono jako przekazywanie danych przez pracodawcę przedstawicielom pracowników w odpowiednim momencie, w określony sposób i o odpowiedniej treści tak, aby było możliwe zapoznanie się z podnoszoną sprawą i zbadanie jej oraz przeprowadzenie dogłębnej oceny ewentualnego wpływu w szczególności na prawa i obowiązki pracowników. W razie potrzeby będzie istniała możliwość przygotowania konsultacji z właściwym organem danego przedsiębiorstwa lub grupy przedsiębiorstw. Rozbudowana została też definicja konsultacji, którą do tej pory ustawodawca określał ogólnie jako wymianę poglądów lub podjęcie dialogu między przedstawicielami pracowników a centralnym zarządem lub innym zarządem odpowiedniego szczebla. Do tej ogólnej charakterystyki dodano cel, jakiemu konsultacja ma służyć, a mianowicie ma ona umożliwić przedstawicielom pracowników wyrażenie opinii na podstawie dostarczonych informacji na temat proponowanych działań. not. AR

adwokat z kancelarii prawnej Raczkowski i Wspólnicy

Ustawa z 31 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o europejskich radach zakładowych (Dz.U. nr 213, poz. 1265).