Wolne na opiekę nad dzieckiem nawet w pięciu częściach

Na ostatnim posiedzeniu Rada Ministrów zajęła się projektem nowelizacji przepisów kodeksu pracy regulujących zasady przyznawania i wykorzystywania urlopów wychowawczych. Zmiany wymusza unijna dyrektywa, której celem ma być lepsze godzenie pracy, życia prywatnego i rodzinnego przez pracujących rodziców.

Podstawowa zmiana polega na wydłużeniu całkowitego wymiaru urlopu wychowawczego z 36 do 37 miesięcy. Kolejna ważna zmiana polega na przyznaniu każdemu z rodziców lub opiekunów dziecka uprawnionych do urlopu wychowawczego wyłącznego prawa do jednego miesiąca.

Oznacza to, że ojciec dziecka będzie miał prawo do miesięcznego urlopu wychowawczego, którego nie będzie mógł przenieść na matkę dziecka. Jeżeli go nie wykorzysta, wówczas wolne przepada. W takim przypadku matka dziecka będzie mogła wykorzystać swój miesiąc nieprzenoszalnego urlopu i pozostałe 35 miesięcy, które rodzice mogą w dowolny sposób podzielić między siebie.

Zgodnie z rozwiązaniami przyjętymi przez rząd urlop wychowawczy będzie mógł być wykorzystany najwyżej w pięciu częściach, a nie jak obecnie w czterech. Kolejna zmiana polega na tym, że rodzice lub opiekunowie dziecka mogą jednocześnie korzystać z urlopu wychowawczego przez okres nieprzekraczający 4 miesięcy.

Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2013 r., a międzynarodowe zobowiązania rządu nakazują wdrożenie przyjętych zmian do 8 marca 2013 r.

Tomasz Zalewski

tomasz.zalewski@infor.pl

Rząd przyjął