Inspektor skontroluje chorych pracowników

Pracownicy będą mieli prawo odwoływać się od decyzji inspektorów sanitarnych oceniających zagrożenia zdrowotne w pracy.

Dzisiaj wchodzą w życie dwa rozporządzenia dotyczące chorób zawodowych. Pierwsze z nich zostało wydane przez Radę Ministrów 8 maja 2012 r. i zmienia rozporządzenie w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. z 2012 r., poz. 662). Zgodnie z nim podejrzenie wystąpienia choroby zawodowej należy zgłaszać państwowemu inspektorowi sanitarnemu. Na tej podstawie będzie on mógł wszczynać postępowanie polegające m.in. na skierowaniu pracownika lub byłego pracownika, którego dotyczy podejrzenie, na badanie w celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawodowej. Dopiero orzeczenie wydane przez lekarza o stwierdzeniu bądź nie choroby zawodowej będzie kierowane do powiatowego albo wojewódzkiego inspektora sanitarnego. Ostatecznie decyzję podejmuje państwowy inspektor. Odwołanie od takiej decyzji można składać w ciągu 14 dni.

Od dzisiaj obowiązuje również rozporządzenie ministra zdrowia z 24 maja 2012 r. o zmianie rozporządzenia w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz.U. z 2012 r., poz. 663). Na jego podstawie Państwowa Inspekcja Sanitarna odpowiada za prowadzenie specjalnego rejestru. Mają być w nim odnotowywane choroby zawodowe, a także ich skutki dla pracowników.

Bożena Wiktorowska

bozena.wiktorowska@infor.pl

Wchodzi w życie 1 sierpnia 2012 r.