Do rzecznika praw pacjenta po krótszy czas pracy

Niepełnosprawny, który chce pracować krócej, ma prawo odwołać się od decyzji lekarza, który uzna, że może on pracować 8 godzin na dobę.

Od 1 stycznia 2012 r. czas pracy osoby zaliczonej zarówno do znacznego, umiarkowanego, jak i lekkiego stopnia niepełnosprawności wynosi maksymalnie 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Krócej o godzinę dziennie mogą pracować te osoby, które przedstawią pracodawcy zaświadczenie o celowości stosowania skróconego czasu pracy od lekarza medycyny pracy lub lekarza prowadzącego niepełnosprawnego. Nie zawsze orzeczenie takie jest korzystne dla pracownika.

- Ustawodawca nie przewidział jednak instancji odwoławczej od decyzji lekarza przeprowadzającego badania. Mam wiele sygnałów od osób niepełnosprawnych, które nie wiedzą, co w takiej sytuacji mogą zrobić - mówi poseł Stanisław Szwed.

Swoimi wątpliwościami podzielił się z resortem pracy.

- W przypadku kiedy lekarz medycyny pracy nie wyda lub wyda zainteresowanemu pracownikowi zaświadczenie, w którym uzna, że w stosunku do niego skrócone normy czasu pracy nie powinny być stosowane, może on wnieść sprzeciw do komisji lekarskiej działającej przy rzeczniku praw pacjenta - wyjaśnia Jarosław Duda, sekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej

Zgodnie z ustawą o prawach pacjenta i rzeczniku praw pacjenta (Dz.U. z 2009 r. nr 52, poz. 417, z późn. zm.) pacjent lub jego przedstawiciel ustawowy mogą wnieść sprzeciw wobec opinii albo orzeczenia, jeżeli mają wpływ na prawa lub obowiązki pacjenta wynikające z przepisów prawa. Sprzeciw wnosi się do komisji lekarskiej działającej przy rzeczniku praw pacjenta (RPP), za pośrednictwem RPP, w terminie 30 dni od dnia wydania opinii albo orzeczenia przez lekarza orzekającego o stanie zdrowia pacjenta.

Komisja na podstawie dokumentacji medycznej oraz, w miarę potrzeby, po przeprowadzeniu badania pacjenta wydaje orzeczenie niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od dnia wniesienia sprzeciwu. W jej skład wchodzi trzech lekarzy powołanych przez rzecznika praw pacjenta, w tym dwóch tej samej specjalności co lekarz, który wydał opinię albo orzeczenie, co do którego został wniesiony sprzeciw. Od rozstrzygnięcia komisji lekarskiej nie przysługuje odwołanie.

Ponadto ministerstwo pracy wyjaśnia, że ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie ogranicza możliwości ponownego ubiegania się przez pracownika o skrócenie czasu pracy. Zatem niepełnosprawny może nawet kilkukrotnie przebadać się i występować o zaświadczenie uprawniające do pracy w skróconym wymiarze.

Tomasz Zalewski

tomasz.zalewski@infor.pl