Propozycje antykryzysowe poprawione
Wsparcie
Brak funduszu szkoleniowego nie zablokuje dostępu do pomocy na szkolenia pracowników.
Do konsultacji społecznych trafiła nowa wersja projektu ustawy antykryzysowej bis.
- Ten dokument wydaje się optymalny, staraliśmy się, by spełniał oczekiwania partnerów społecznych. Mam nadzieję, że w powiązaniu z innymi inicjatywami resortu pracy, np. tymi dotyczącymi elastycznej organizacji czasu pracy, przyczyni się do ochrony miejsc w firmach - podkreśla Jacek Męcina, wiceminister pracy.
Po publikacjach DGP dotyczących ograniczonego dostępu do pieniędzy na szkolenia dla pracowników w czasie przestoju ekonomicznego, resort pracy zdecydował się na zmiany w tym zakresie. O dofinansowanie do nich będą mogli występować wszyscy przedsiębiorcy niezależnie od tego, czy założyli w firmie fundusz szkoleniowy, czy też nie.
Najnowszy projekt ustawy przewiduje również, że przedsiębiorca posiadający umowę o finansowanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy będzie mógł otrzymać, na wniosek i w oparciu o kontrakt zawarty ze starostą, wsparcie w wysokości 80 proc. kosztów szkolenia podjętego przez pracowników w okresie przestoju lub obniżonego wymiaru czasu pracy.
Finansowane mają być nie tylko koszty kursu, ale także przejazdów związanych z udziałem w nich, badań lekarskich lub psychologicznych niezbędnych do rozpoczęcia nauki.
Jeśli przedsiębiorca wyda przyznane mu środki na szkolenia niezgodnie z umową, będzie musiał je zwrócić łącznie z odsetkami.
W porównaniu z poprzednimi propozycjami resort pracy zdecydował się również na korektę trybu uruchamiania antykryzysowych instrumentów. Nadal wymagać będzie to decyzji Rady Ministrów w formie rozporządzenia, ale z wnioskiem w tej sprawie będzie mogła wystąpić także, oprócz ministra pracy, trójstronna komisja ds. społeczno-gospodarczych.
Ponadto Rada Ministrów będzie mogła wydać z własnej inicjatywy rozporządzenie antykryzysowe.
15 proc. taki spadek obrotów będzie musiał wykazać zakład, by dostać pomoc antykryzysową
Tomasz Zalewski
Projekt
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu