Firmy nie ewidencjonują czasu pracy
Wynagrodzenia
W 2012 roku inspektorzy pracy ujawnili nieprowadzenie rejestru czasu pracy u blisko 4,7 tys. pracodawców, w odniesieniu do 29,4 tys. pracowników. Rok wcześniej taki proceder został wykryty w 4,6 tys. firmach.
Ponadto u 6,6 tys. stwierdzono nieprawidłowości w zakresie prowadzenia ewidencji czasu pracy - dotyczyły one 74,8 tys. zatrudnionych.
Niewłaściwa ewidencja ma najczęściej wpływ na prawidłową wysokość naliczonego wynagrodzenia za pracę. Niewykazywane godziny nadliczbowe często nie są brane pod uwagą przy wypłacie.
W 2012 r. w porównaniu z 2011 r. o 33 proc. wzrosła kwota niewypłaconych należności z tytułu pracy ponad limit wskazana w decyzjach inspektorów pracy: z 1,5 mln zł do 2 mln zł, zaś kwota obniżonych należności z powyższego tytułu wzrosła ze 167,2 tys. do 247,8 tys. zł.
Nieprawidłowości w rozliczaniu czasu pracy umożliwiają pracodawcom zatrudnianie pracowników powyżej dopuszczalnej liczby godzin nadliczbowych.
W 2012 roku w związku z naruszeniem przepisów w tym zakresie inspektorzy skierowali wnioski w wystąpieniach (lub polecenia) do 536 pracodawców.
Tomasz Zalewski
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu