Pracownik z przetargu? Tak, ale są ograniczenia

Zdarza się, że firmy wykorzystują zamówienia publiczne do omijania kodeksu pracy. Przykładowo w jednej z jednostek sektora finansów publicznych ogłoszono przetarg nieograniczony na świadczenie usług prawniczych na rzecz komórek organizacyjnych tej jednostki. W opisie sposobu wykonania zamówienia wskazano m.in., iż w celu wypełnienia obowiązków wykonawca zapewni obecność w siedzibie zamawiającego jednego radcy prawnego lub adwokata bez możliwości zastępstwa aplikantami. Ponadto zaznaczono, że wykonawca będzie wykonywał usługę w siedzibie zamawiającego pięć razy w tygodniu (łącznie 30 godzin w tygodniu) w godzinach pracy zamawiającego, tj. 7.30-16.15, oraz na każde wezwanie zamawiającego poza ustalonymi godzinami w siedzibie zamawiającego z możliwością komunikowania się drogą elektroniczną i faksową. Dni i godziny zostaną wskazane przez zamawiającego w harmonogramie, który zostanie ustalony w terminie 7 dni od daty podpisania umowy. Dodatkowo wykonawca będzie świadczył usługi w siedzibie zamawiającego, który zapewni wykonawcy odpowiedni sprzęt biurowy. Jako kryterium wyboru oferty wskazano najniższą cenę.