Czy pracownicy przejętego przedszkola mają prawo do odprawy
Rada miasta zadecydowała o przekształceniu przedszkola publicznego w placówkę niepubliczną. Do przekształcenia doszło na podstawie art. 231 kodeksu pracy. Niepubliczne przedszkole przejęło pracowników zlikwidowanej placówki, a także jej mienie na podstawie umowy użyczenia z miastem. Czy w związku z tym pracownikom rozwiązanego publicznego przedszkola należą się odprawy?
Nie, ponieważ w razie przejęcia mienia i zadań przedszkola publicznego przez przedszkole niepubliczne, na podstawie art. 231 kodeksu pracy (dalej: k.p.), nauczyciel nie nabywa prawa do odprawy przewidywanej w art. 20 ust. 2 Karty Nauczyciela (dalej: KN). Tak orzekł Sąd Okręgowy w Kaliszu w wyroku z 5 grudnia 2013 r., sygn. akt V Pa 56/13 (www.ms.orzeczenia.gov.pl).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.