W jaki sposób wyznaczyć koordynatora ds. bhp w galerii handlowej
W dużej galerii handlowej jest kilkudziesięciu pracodawców. W jaki sposób wyznaczyć koordynatora ds. bhp, o którym mowa w 208 par. 1 pkt 2 kodeksu pracy? Kto powinien takie wybory zorganizować i w jaki sposób je przeprowadzić?
Przepisy bhp nie wskazują, w jaki sposób należy wyznaczyć koordynatora ds. bhp. Sądzę jednak, że w opisanym przypadku zamiast organizować wybory - zarządca galerii handlowej powinien wyznaczyć pracownika, który będzie odpowiadał za koordynowanie działań związanych z bhp (np. administratora budynku) i poinformować o tym poszczególnych najemców.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.